Mi6 подбирает персонал через интернет
Британская разведслужба MI6 начала использовать Интернет для набора новых кадров для разведки. Об этом пишет британская газета Financial Times.
Объявление о поиске новых Джеймсов Бондов размещено на сайте британского МИДа в разделе других вакансий. Как поясняется, это сделано в целях поиска сотрудников в условиях возросшей необходимости противостоять новым террористическим угрозам и возникшим в связи с этим дефицитом опытных кадров в МI6.
Для службы в разведке набираются `выпускники высших учебных заведений высокого калибра с исключительными навыками межличностного общения и интеллектуальными способностями, которые интересуются работой в международной обстановке с возможностью периодических зарубежных командировок`.
Среди других желаемых качеств кандидатов указываются `заинтересованность в политических делах`, `заметный интерес к другим народам и культурам`, `обладание ресурсами, энергией и выдумкой для выработки решений сложных проблем в критических обстоятельствах`.
`Раньше правительство неизменно хранило мистическое молчание по поводу возможностей трудоустройства в Секретной разведывательной службе - нынешнее же новшество сбрасывает с МI6 часть ее традиционной загадочности`, - отмечает Financial Times.
Между тем кое-что в работе британской разведки остается неизменным. С тех пор как ее первый шеф сэр Мэнсфилд Камминг, приступивший к обязанностям в 1909 году, имел привычку писать зелеными чернилами и подписываться буквой C, все, кто сменял его на этом посту, придерживаются двух этих традиций. |
|